职位职能: 首席执行官CEO/总裁/总经理 行长/副行长
职位描述:
将控制银行风险问题作为主要职责(对CEO,监管机构和总部负责)
管理,征募,拓展,推动地方风险团队
在各个方面保证信贷风险政策和流程的有效贯彻
根据银行的标准在授权范围内授信，并合理控制不良贷款率
按照规章审查有欺诈行为的案件,作出评估及采取相应的措施.
确保有效的贷后管理程序,包括: 维持, 早期警示,全面支持清收，债务偿清,修复以及坏账恢复工作
推动银行全民关注风险的文化, 使员工能够积极预见风险并进行风险评估(尤其在运营上) 清楚认识短,中,长期的风险,并在符合准则的情况下运营,同时得到相应的回报
确保在政策制度下有效的管理和监督本地供应商
牵头村镇银行的反洗钱管理工作；
负责客户身份识别和资料保存制度、客户风险分类及识别制度在本机构的落实；
督促和指导业务部门开展可疑交易的筛选和识别；
及时向当地人民银行报送大额交易、可疑交易数据；
按照当地人民银行要求提交非现场监管报表以及其他相关工作报告。
配合上级法律与合规部门开展反洗钱培训，以及相应的反洗钱检查；
专业经验 ：
至少7年的银行工作经验
3年部门/团队领导经验.最近5年主要工作经历在市场拓展或授信审批领域.
主要经历和家庭在当地(市/县)市场者优先,同时具有市场和风险管理丰富经历者优先
为人正直，自律，学习能力强
优越的人员管理能力
善于沟通交流，能快速有效的安排和利用地方性知识
具备高效严谨的纪律法则,从而平衡风险承担.
有当地银行或其它金融机构客户经理或贷款催收人员经历者优先
教育背景/ 资历
大专/本科及同等学历
语言及其他技能
良好的沟通能力，熟悉本地方言 |
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服务热线：0633-6334156
客服微信：13252118
付款方式
招聘职位
规避求职风险
