 招聘职位 |
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规避求职风险 |
最近登录时间：2012-9-5 10:10:06
本单位基本资料已通过网站证实。
右侧资料仅供参考，
请求职者规避求职风险。 |
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人力资源经理/专员 |
| 职位描述 |
职位职能: 人事经理 人事专员
职责:
·员工入离职手续办理
·收发传真、信件，做好登记工作；
·与外服协调处理员工社保、档案
·报刊、邮件的订阅、登记及收发；
·员工福利的管理/记录，员工俱乐部活动组织
·接待来访人员并及时通知被访人员；
·员工加班/休假记录
·分行办公区的环境维护；
·员工信息管理
·会议室的预定管理；
·相应证明的开具
·名片、票据的印刷管理协调；
·员工医疗报销
·文具用品、日用品的购买、发放、库存管理及费用的统计分析；
·人事政策的沟通
·办公室饮用水管理；
·其他由总部人力资源部交付的工作
·公司备用钥匙保管；
·酒店票务租车公司签约、协调及预订工作；
·协助上级对公司大型活动的组织及具体事务的实施；
·对工作提出合理化建议，完成上级交办的其它临时性工作
教育背景和资格: 大专以上学历
工作经验:
·1年以上文秘、行政，人力资源相关岗位工作经验
·良好的形象气质及素养，性格开朗，口齿清楚，普通话标准，良好的语言与文字表达能力较强的沟通能力
·具备一定的公关礼仪常识，有良好的职业道德、服务意识，富于团队协作精神
·工作细致认真；热情、积极主动，责任心强
·富有团队精神；保密意识强；
·熟练使用办公软件及办公自动化设备 |
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| 具体信息 |
| 职位月薪：
面议
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工作地点：日照 五莲县 |
| 招聘人数：
若干
人 |
工作经验：一年以上 |
| 最低学历：大专 |
招聘方式：全职
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| 电脑水平：不限 |
外语要求：不限 |
| 性别要求：不限 |
年龄要求：
不限
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| 婚姻要求：不限 |
刷新日期：2012-9-5 |
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| 联系方式 |
 010-****456 联系人：王 |
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