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询策问法
试用期满发现员工不符录用条件,能否解除合同?
案例2019年1月初,某科技公司招聘技术人员,其中一项条件为“全日制本科及以上学历”。王某到该公司应聘,提供了某学校的全日制本科毕业证书,最终被录用。2019年1月18日,王某正式上班,该公司与其签订了一年期劳动合同,约定试用期1个月,录用条件同招聘……
2019-5-19    被阅:27次
工伤职工在岗工资与停工留薪工资可否同时享受?
2015年2月4日,某公司职工李某骑自行车下班,不慎被一电动自行车撞倒,经医院诊断为膝关节半月板轻度报伤。医院对其采取非手术治疗,并出具休假治病4周的证明,后经当地工伤保险机构认定为工伤。当地工伤保险机构、李某所在单位与李某对医师出据的证明均没有异议……
2019-5-19    被阅:61次
单位经济效益差,劳动者离职有经济补偿吗?
咨 询2016年6月,黄女士入职一家商贸公司,签订了劳动合同,月薪4600元。公司是由三个人合伙投资经营的,他们都是自然人股东,其中姜姓股东为法定代表人。受行业竞争激烈影响,今年公司经营效益直线下滑,另外两个股东要求撤资,公司资金出现困难。近日,黄女……
2019-5-14    被阅:36次
业绩不达标,工资可否为零?
案 情张某去年年底入职某房产中介公司,担任房产中介,双方签订了劳动合同,约定他每个月要达到五万元的业绩指标,否则公司有权不支付任何劳动报酬。2019年2月份,由于恰逢春节假期,整个二手房市场交易量缩减,张某没有完成业绩指标。公司人力资源部通知他,根据……
2019-5-11    被阅:52次
【以案释法】在办公室受伤一定是工伤吗?
案情周某是某公司职工。一个周末下班时,他将自己的手机落在了办公室,直到回到家才发现。为了不影响与外界联系,他又从家里赶到公司去拿手机,不料在走进办公室时,因为心急没有开灯,被办公室里的杂物绊倒,重重地撞在了办公室里的一个大铁架上,导致腿部骨折。在他治……
2019-4-26    被阅:91次
职工因工致残鉴定为一二级伤残的,享哪些待遇?
问:职工因工致残被鉴定为一级至二级伤残的,享受哪些待遇?答:《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月……
2019-4-14    被阅:114次
单位不缴社保,试用期员工也可随时“炒”单位!
提起试用期,许多人仅仅把它当作一个工资待遇比转正后要低的存在。而在不少企业眼中,试用期似乎还和不签劳动合同、随意设置试用期期限、不缴纳社保等“神”操作划上了等号。然而事实真是如此吗?当处于试用期的员工未提前通知用人单位解约,遇上了用人单位未依法给其缴……
2019-4-14    被阅:124次
工伤保险费可补缴,但工伤待遇不可追溯
案例某公司员工刘某上班期间因机器螺丝脱落导致工伤,花去17万余元医疗费用并落下六级伤残。近日,刘某向公司索要工伤赔偿,公司发现由于工作失误,没有为其办理工伤保险。随后,公司立即到当地社会保险部门补办、补缴了手续及费用。基于此,公司要求社会保险部门承担……
2019-4-7    被阅:118次
单位因合同期满终止劳动合同应支付经济补偿
【案情简介】李某与某超市订立了期限自2017年9月1日起至2018年8月31日止的劳动合同,约定李某的岗位为售货员,月工资3000元。2018年8月31日劳动合同期满,某超市未征求李某是否要求续订劳动合同,直接给其办理了终止劳动合同手续。后李某申请劳……
2019-3-30    被阅:132次
员工与单位签订的集体合同可以代替劳动合同吗?
案例 2018年6月1日,张某入职某机械加工公司时,双方没有签订书面劳动合同。当时公司领导对张某说,公司已经与工会签订了集体合同,他的劳动报酬、工作时间和社会保险等按集体合同执行。 最近,该公司因经营地点变更,决定解雇一些员工,其中包括张某。张某同意……
2019-3-29    被阅:117次
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