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职场中老板最不爱听的九句话

大学生宁可挣3000当白领 不愿挣5000当工人

涨薪比乌龟爬还慢的十大职业

职业方向不清成为跳槽最大障碍

职场:放低身段是一种生存智慧

大学毕业生在外企快速晋升的六大要素

大学生工作压力最大5个行业

职场最受欢迎的十大技能

职场推荐:盘点女性十大最赚钱职业

职场内不能说的7个词

职场规划

人社部:快递小哥等“网约工种”或将有工伤保险(图)

据《南方都市报》报道,目前,我国外卖员、网约车司机等“网约工”群体已达数千万。然而,“网约工”等新业态的劳动关系较为特殊,导致该群体难以获得工伤保险的制度保障。  在2018年全国两会期间,多名政协委员指出,新业态从业人员以灵活、弹性、平台、共享等就业形式存在,不具备法定意义上的劳动合同关系,致使该群体工伤保险缺失,需求迫切。委员们建议,应完善现有的工伤保险制度,尽快将该群体纳入工伤保险制度保障当……
2019-2-21    被阅:119次

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跳不跳槽?自己要想明白

春节期间遇到侄女,又谈起了她想跳槽的事。 前不久,我们曾经在电话里谈过一次。有一家猎头公司找到她,说有一家公司在寻找销售经理,问她有无意愿。这家公司她知道一些情况,与她所在的公司同在一个行业,且年头要长一些。开出的价码高于她现有的收入。她有点心动。倒不是这家公司怎么样好,而是她目前的工作不顺。上面的领导越级指挥,下面的人手不得力,她夹在中间很难受,事情做了不少,效果并不好。另外,业绩挂钩的收入难以……
2019-2-20    被阅:118次

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你身边的大专生毕业后过得怎么样?

大学生一年比一年多,竞争也愈来愈激烈,今天必备君就来和大家看看,你身边的大专生毕业后过得怎么样?网友一身边倒是有认识不少专科毕业生的,他们毕业后的状态也是各有千秋的。一、临时工邻居家的那个孩子当时是在省里面上了一所专科院校,毕业后在外面做销售。后来他家人看到有人本科毕业以后考上公务员事业单位的,然后就让他去应聘某镇的一个临时岗位,想让他在镇政府里面先做着事情,然后考公务员事业单位。二、专升本高一同……
2019-2-7    被阅:221次

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职场心得:学会怎么赚钱,比赚多少钱更重要!

有一个刚毕业的大学生来到公司,去营销部门应聘,本来公司一般不招应届毕业生,不容易上手,太浮躁。但部门的经理让他试着做了一下笔试,觉得他的文笔很不错,有培养的潜质,而且他对公司给予新人的薪资水平也没有提出质疑,我们公司的薪资水平相对同行也算得上中上水平了。一开始的一个月,他很踏实,他的上级主管指导着他写了一些软文,开始让他负责公司产品的软文营销,在各大网站、论坛、贴吧发布。第二个月就出现状况了,他跟……
2019-2-7    被阅:148次

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师傅教我职场中如何出其不意攻其不备

每个人在职场中,总会遇到三五位好师傅。人品好,技术水平高,善于传授,先教你做人与看职场。好的师傅是你职业生涯的贵人,懂得用好这个宝贵资源,向你的师傅学习。在职场或社会,人们有利益冲突,称之为对手,权谋高手从来不是打消耗战,最好策略是攻其不备,攻其弱点。(一)几句话换回十座城。历史故事:苏秦曾以他的三寸不烂之舌,几句话便换回十座城池。有一年,齐宣王趁燕国国丧时,出兵攻打了燕国,占据了十座城池。燕王知……
2019-1-26    被阅:294次

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碰上企业另类裁员,员工应如何捍卫自身利益?

还有十天左右,猪年春节就要来了。但在这个国人最看重的团聚时刻,有些人心里却冷飕飕的——他们被公司给辞退了!今年的裁员潮不仅来得很早,而且覆盖了众多行业。如果你不幸被裁了,那么只能用很多人和自己处境一样来获得安慰。其实在全球经济表现不佳的大背景下,被公司辞退、裁员其实并不可怕。可怕的是没有任何补偿就被辞掉,两手空空从公司离开!而背后的原因,是很多公司尝试采用“另类方法”裁员,以节约成本。在这样的不利……
2019-1-26    被阅:215次

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职场中,领导这5句暗语都是套路,小心吃亏上当

职场中,我们每天和不同的人有着不同的沟通,但是有时候沟通是表面上的,有时候沟通是一些表面上听不明白的暗语,但是这些暗语才是真正的套路,如果你把我不好这些暗语,当真的话,可能会吃大亏上当了。今天我们就来学习一下,职场中,这5句暗语满满的都是套路,当真了要吃大亏上当的。1、这事情到此为止,不追究了。你以为领导说这句话就结束了?我告诉你,这事情不仅没有结束,而且以后随时都可能拉出来说一说。领导表面上是帮……
2019-1-14    被阅:350次

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3个月内离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始? 员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。 企业损失了熟悉公司业务和文化的干将,损失了业务传承、新业务机会、客户资源、文化传承、甚至在职员工感受等等,带来了负面信息传播、业务交接传承、新员工不能胜任的风险,增加了离职、招聘、培训等各种人力成本;而对于员工来讲,也不是总能收获更……
2019-1-11    被阅:303次

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吐槽:凭啥裁员只裁基层员工却留下那么多领导?(图)

每个企业在发展过程中,有高峰也有低谷当处于低谷的时候,为了能够让企业维持下去,一般都会采取裁员的方式,来让企业渡过难关。一方面是业务减少了,收入降低了;另外一方面是工作量少了,用不到那么多人了。裁员一定要处理好,处理不好,会让企业留下的那些员工心里不安。最近就有一位员工在网上吐槽:公司裁员裁了这么久,怎么很少看到领导走,都这么点人了,要这么多吃闲饭的领导干什么?要知道一个领导的收入比得上三个工程师……
2019-1-10    被阅:302次

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职场:6种思维方式,会让你成为领导最讨厌的人

退休多年的老领导告诉我,他最讨厌的就是那些抱着来学习心态来公司学习,因为他们的工作态度是不对的,在看待问题的时候,会更加有依赖性的思维去考虑问题。当你把自己当成一个真正的职场人之后,在做事的时候就会从真正的实际出发。可是开始的时候,我们步入职场,遇到问题都不懂,我们可能就会想着寻求他人的帮助。有些问题其实并不是我们真的不会,只是我们懒得去思考,于是总是在麻烦别人,所以就渐渐的就变成了职场当中让别人……
2019-1-9    被阅:274次

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