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  销售主管 不低于10000元 高新区
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  财务主管 不低于4000元 高新区
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规避求职风险
最近登录时间:2019-3-20 14:13:43
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销售主管
工作地点:日照 高新区 职位月薪: 不低于10000元
招聘人数: 2人 最低学历:大专
招聘方式: 全职 提供食宿:不提供
工作经验:三年以上 年龄要求: 25-35
电脑水平:良好 外语要求:不限
性别要求:不限 婚姻要求:不限
职位类型:房地产/建筑专业人员 刷新日期: 2019-3-20
   职位描述
1) 全面负责销售现场的业务管理工作,对销售经理和销售总监负责;
2) 负责销售人员言行举止规范化管理,严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立公司及项目形象;
3) 售楼部每天考勤管理及售楼部每天轮序接待安排;
4) 售楼部每天销控的管理(包括定金、合同首付款、回款统计);
5) 监督置业顾问每天来电、来访客户的登记,并做好相关统计工作;督促置业顾问将客户详细情况、问题记录在个人客户本上;
6) 售楼部每天成交客户的档案备份管理;
7) 负责日报表、周报表、月报表的统计;
8) 需要市调时,安排好市调人员的市调地点及对市调人员进行有效的监督管理;
9) 负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作,培养集体协作和工作默契;销售人员接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交;对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;
10) 负责置业顾问手头重点客户的跟踪与推进;
11) 销售执行中与置业顾问的洽谈配合,协助置业顾问洽谈客户并最终完成签约;
12) 负责项目销售的订单、合同签定的审核工作,确保准确无误;
13) 对已签小订、大定客户的结款、签约推进与监督,对逾期付款的客户进行催促;
14) 实时汇报销售中无法应对的难点问题,上报销售经理予以解决;
15) 组织销售人员有计划地定期学习房地产专业知识及法规,积极参加公司举办的专业培训,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力;
16) 每周、每月完成当周/月工作总结,并对其进行分析,提出改进提高方法;
17) 负责项目部每月销售明细的审查,协助销售经理完成与开发商工作人员的核对工作;
18) 根据项目部每月销售明细,制定项目部提成表格;
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