返回日照人才网首页 咱日照自己的招聘网站!
个人登录 企业登录
客服微信:13252118 客服电话:0633-6334156
首页    |    找工作    |    聘人才    |    职业指导    |    教育培训    |    会员中心 分站:莒县  五莲县  岚山区  开发区
工资被拖欠,我应该去仲裁还是找劳动监察?
2022-7-10  来源:网摘
劳动者被拖欠工资,应该申请劳动仲裁还是到劳动监察部门举报投诉?两种行政救济方式可以同时申请吗?


这两种救济方式不能同时申请,一旦申请劳动仲裁,劳动监察将不再受理。

劳动者申请维权后,大概多久才能要回自己被拖欠的工资呢?

通过劳动仲裁维权的,按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委受理仲裁申请当天起45天内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15天。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书当天起15天内向人民法院提起诉讼: 到时间还不起诉的,裁决书发生法律效力。

通过劳动监察维权的,按照《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障监察案件应在立案当天起60天内完成调查;对情况复杂的,经人力资源和社会保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。调查完成,应在15个工作日内作出责令改正指令、行政处理决定、行政处罚决定或者撤销立案决定。对用人单位未按照期限履行责令改正决定的,劳动保障行政部门依法作出相应的行政处理(处罚)决定;逾期仍未履行的,行政复议或行政诉讼期限届满后依法申请人民法院强制执行。

所以通过维权多久能拿回拖欠的工资,要看相关的法律文书何时生效,以及最终人民法院的强制执行情况

如果单位拖欠工资但是经营异常或已注销该如何继续维权?

从劳动仲裁维权的角度,劳动者提起仲裁申请时,可以按照人社部《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。这样法律文书生效后,劳动者可以向人民法院要求共同被申请人强制执行。
    免责声明:本网站转发文章仅代表作者个人观点,与日照人才网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
收费标准     付款方式     法律声明     关于我们     常见问题     联系我们
日照人才网24小时服务热线:0633-6334156,客服微信号:13252118,了解更多日照招聘信息,欢迎登陆日照人才网!
日照人才网版权所有© 2005-2022,本网站所有招聘信息,未经书面授权不得转载 本站法律顾问:山东贤合律师事务所 贾春雷律师
鲁ICP备06037740号-1