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日照公安局岚山分局2019年招聘警务辅助人员简章
2019-12-2  来源:岚山区人社局
根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》和《关于深入推进全市公安机关警务辅助人员管理改革的意见》的有关规定,受日照市公安局岚山分局委托,我单位现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”),所招聘人员派遣到日照市公安局岚山分局工作。现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)男性,年龄在18周岁以上,30周岁以下(1988年12月9日至2001年12月9日期间出生);
(四)具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;
(五)具有正常履行职责的身心条件,身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无文身,无肢体功能障碍,勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6;从事特警辅助工作的,单侧裸眼视力不低于4.8;
(六)具备拟招聘职位所需的其他资格条件。
同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
(七)有下列情形之一的,不得应聘:
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重的个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

现役军人,在读的非应届毕业生,目前正在我市从事辅警工作的,不得应聘。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

二、招聘职位及计划


三、人员性质

本次招聘的公安辅警,由公安机关管理使用,不具有人民警察身份,主要履行辅助性警务职责,对公安机关警务活动和工作起辅助、保障作用。

四、报名

采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

(一)报名时间:2019年12月9日至12月22日(工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

(二)报名地点:日照市公安局岚山分局特巡警办公室(一楼东侧101),联系电话:0633-7955108。

(三)报名要求:报名时携带身份证、毕业证、退出现役证原件及复印件(A4纸)、近期1寸同底免冠彩色照片3张,报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人报名者,被委托人应持身份证等有效证件。应聘人员经审查合格后,填写《日照市公安局岚山分局2019年公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2),按通知时间和地点领取笔试《准考证》。

(四)资格审查:依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查,审查合格的准予参加笔试。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况,一经查实取消考核、聘用资格。

五、考试

考试包括笔试、面试和体能测评。

(一)笔试

笔试内容为时事政治、公安基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘工作领导小组研究确定。

笔试时间、地点另行通知。

(二)面试

采取结构化面试,面试主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、应急应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,当场公布。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的,按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。

(三)体能测评

根据考试总成绩,分职位,由高分到低分,按应聘职位招聘计划1:1.2的比例依次确定进入体能测评范围人员。

测评项目:1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件3)执行。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。

体能测评由日照市公安局岚山分局会同有关单位共同组织实施。体能测评合格者进入体检、毒检、政治考核环节,体能测评人员名单在岚山区人民政府网(http://www.rzlanshan.gov.cn/)公布。

体能测评时间、地点另行通知。

六、体检、毒检、政治考核

按照招聘职位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定体检、毒检、政治考核人选,考试总成绩和体检、毒检、政治考核人员名单在岚山区人民政府网站公布。体检、毒检、政治考核由日照市公安局岚山分局负责组织。体检和体能测评按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行,体检费用自理。体检、毒检合格后由日照市公安局岚山分局负责组织政治考核,政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。体检、毒检、政治考核不合格造成的空缺,从面试合格、体能测评合格人员中按总成绩从高到低依次等额递补人选。

七、聘用及待遇

经笔试、面试、体能测评、体检、毒检、政治考核合格的拟聘用人员,在岚山区人民政府网统一公示,公示期为7个工作日。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由日照市安岚保安服务有限公司统一签订劳动合同,派遣到日照市公安局岚山分局工作,试用期三个月,试用不合格的退回保安公司。所聘人员试用期工资为1730元;合同期当年度月工资为2372元,具体构成如下:①基本工资2272元(含“五险一金”个人缴存部分);②绩效工资和工龄工资。

按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金,统一发放服装。

聘用期间,如遇政策性清退,则按上级有关政策规定执行。

应聘咨询电话:0633-7955108
 
附件:
附件1:职位表.xls
附件2:日照市公安局岚山分局2019年招聘警务辅助人员报名登记表.doc
附件3:体能测评项目和标准.doc
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