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日照经济开发区专职禁毒社工招聘简章
2019-9-10  来源:日照人社
日照陆桥人力资源有限责任公司受日照经济技术开发区北京路街道、奎山街道委托,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,现就有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及相关要求


二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3、年龄在18周岁以上,35周岁以下(出生日期在1983年8月至2001年8月期间);
4、有一定的电脑知识,能熟练使用办公软件;
5、身体健康,体型端庄,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍;
6、有下列情形之一的,不得报名:
(1)曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)有较为严重的个人信用不良记录的;
(5)家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(7)其他不适合从事社工工作的。
7、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名,也不能用已取得的学历学位作为条件报名。

三、报名和资格审查

(一)报名

1、报名时间:2019年9月16日—9月22日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
2、报名地点:东港区北京路128号人力资源市场一楼陆桥公司窗口。
3、报名咨询电话:0633-8866275  0633-8866279。
4、报名要求。符合条件的报考人员,报名同时提交本人相关证明材料原件及复印件、填写《日照陆桥人力资源有限公司应聘人员报名表》《诚信承诺书》(附件1、2)及1寸近期同底版免冠彩色照片3张(不包括贴在报名表的)。相关证明材料包括:毕业证、学位证、身份证、个人信用证明(中国人民银行日照分行出具),其他有关可以证明个人能力的材料。凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。

(二)资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核,审核合格的通知参加笔试,按照笔试成绩确定进入面试的人员。资格审核工作贯穿整个考试过程,任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。
报考人数达不到招聘计划数的,根据实际人数参加笔试、面试,根据考试考察情况确定是否录用。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试内容:内容为公共基础知识(包括政治经济理论、时政方针等基础性知识)和综合写作,采取闭卷方式,时间120分钟,总分100分。笔试时间、地点详见准考证。
为保证新进人员素质,笔试设定最低合格分数线,笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站进行公示。
根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实有合格人数确定;弃权形成的空缺,按成绩从高到低依次等额递补。

(二)面试

面试采用结构化面试法,主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况,满分为100分。面试时间、地点另行通知。

(三)确定综合成绩

综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩。笔试、面试和总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。

(四)确定初录人员

根据总成绩从高到低等额确定为初录人员。总成绩相同的,以面试成绩高者优先。

五、体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行,体检费用自理。
成立专门的考察小组,对体检合格人员进行考察,考察侧重思想政治表现、道德品质以及诚信等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺,按考试总成绩从高到低依次等额递补。

六、聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在日照市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间,对反映问题影响聘用并查实的,取消聘用资格,无异议或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期不合格的解除聘用合同。工资待遇按照开发区劳务派遣人员相关规定执行。
聘用期间,如遇政策性清退,按有关政策规定执行。

七、其他事项

1、应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。
2、应聘人员在报考期间要及时查询日照市人力资源和社会保障局网(http://www.rzhrss.gov.cn)发布的最新信息,因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的,责任自负。日照经济技术开发区北京路街道、奎山街道有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
3、本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、本公告及未尽事宜,由日照经济技术开发区北京路街道、奎山街道负责解释。



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