返回日照人才网首页 咱日照自己的招聘网站!
个人登录 企业登录
客服微信:13252118 客服电话:0633-6334156
首页    |    找工作    |    聘人才    |    职业指导    |    教育培训    |    会员中心 分站:莒县  五莲县  岚山区  开发区
招聘报名费有高有低,收费标准谁来定?
2019-7-19  来源:日照网  被阅:175次
最近一段时间,各大单位企业都在扎堆进行招聘,很多考生辗转各个招聘单位。

在赶考期间,有些考生发现,委托人力资源招聘的单位企业,有的需要交纳报名费,有的则不需要,而且缴纳的费用从40元到100元不等。那这个考试费用的金额到底谁来定呢?又是根据什么来定价呢?

带着这些问题,记者来到莒州路上的某人力资源有限公司,找到他们的相关负责人进行了采访。该负责人说,这是一个企业在招聘过程当中的市场化的行为。

企业的招聘要根据企业的成本来组织,像他们组织这样大型的考试,有笔试有面试。还要邀请专家来定向的命题,印刷租赁考场,这些都需要费用。但在我市像一般国企考试是不收取考试费用的,而政府购买服务人员的考试则相应收取一定考试费用。

“我们在组织每一场考试的时候,如果报名的人数比较少,我们自己的会议室、教室能够容纳这些考生考试的话,我们就不收取这个报名费。但是如果这个报名人数相对较多,我们一定要走正规的、公开招聘的流程,需要的这部分费用,我们肯定通过报名费的方式来收取。

一般招聘考试收取的费用会参照公务员条例收取40元,有时也会根据一些市场动向变化等进行一定数额的调整,在报名处也会张贴报名须知和相关缴费事项的告知。”该负责人解释说。

他同时表示,他们不会强求任何一个人到他们公司报名,参加考试,因为这是一个双方自愿的行为,收费也是根据工作的实际需要。
    免责声明:本网站转发文章仅代表作者个人观点,与日照人才网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
将该文章分享到:
收费标准     付款方式     法律声明     关于我们     常见问题     联系我们
日照人才网24小时服务热线:0633-6334156,客服微信号:13252118,了解更多日照招聘信息,欢迎登陆日照人才网!
日照人才网版权所有© 2005-2019,本网站所有招聘信息,未经书面授权不得转载 本站法律顾问:山东贤合律师事务所 贾春雷律师
鲁ICP备06037740号-1