返回日照人才网首页 咱日照自己的招聘网站!
个人登录 企业登录
客服微信:13252118 客服电话:0633-6334156
首页    |    找工作    |    聘人才    |    职业指导    |    教育培训    |    会员中心 分站:莒县  五莲县  岚山区  开发区
最高法与人社部明确“996”工作制严重违法
近日,最高人民法院与人力资源和社会保障部(以下称两部门)联合发布了十件超时加班典型案例,对工时制度、加班费用及劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准进行了明确。两部门表示,近期,一些行业企业超时加班问题受到广泛关注。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益,遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。超时加班极易引发劳动争议,影响劳动关系和谐与社会稳定。对此,两部门高度重视,决定加大仲裁机构和人民法院办案指导力度,准确适用法律政策,统一裁判尺度。两部门本次联合向社会公开发布典型案例,一方面为提示用人单位违法行为风险,促进依法规范用工;……
2021-8-26    被阅:456次
最新资讯
人社部发文:职校生也能考事业单位!
莒县2021年“才聚莒城”秋季人才招聘会取消公告
2021年金秋招聘月活动正式启动
日照市失业保险金标准提高到1710元每月
日照最低工资标准公布,10月1日起执行!
日照2021年企业工资指导线公布!
涉嫌就业性别歧视的单位,将被联合约谈!
最高法与人社部明确“996”工作制严重违法(图)
五莲县2021年“高校毕业生”专场招聘会(图)
高校毕业生求职25条必知事项(图)
求职技巧
劳动合同应该什么时候签?
实习期VS试用期,你能分清楚吗?(图)
单位招聘时,应当依法如实告知应聘者哪些内容?(图)
大学生求职用好这四招 认清劳务派遣“三大坑”(图)
受HR欢迎的简历有以下特点
高校毕业生,签订合同要注意些啥?(图)
毕业求职签合同前,这些必须知道(图)
应聘工作需缴高额入职费?小心招聘骗局背后套路
2019毕业生,签订劳动合同,要注意这些方面!
毕业生签订劳动合同,要注意哪些方面?
职场规划
试用期员工,这些待遇与你有关!
哪些工资不能随便降低?(图)
5条办公室生存法则 上班族不可不知(图)
职场真正聪明的人,这3种饭局绝对不会缺席
新职业来了 近七成受访者觉得技能培训很重要(图)
“996”是什么?看看《劳动法》怎么说
世界公认的十大短命习惯和长寿习惯!你有吗?(图)
上班与工作 职业和事业
频繁跳槽真的能解决职业迷茫吗?(图)
人社部:快递小哥等“网约工种”或将有工伤保险(图)
职场杂谈
【解读】加班费应该怎么算?
“仅招男性”,女性的就业门槛为何降不下来
谁会接受“自愿降薪”?
双休、8小时工作制是帝国主义阴谋?
这些职场规定,不是奇葩,是违法
昆山员工被集体羞辱:底层互害,是最丑陋的人性(图)
终于理解了体制内人的痛苦了!
旱涝保收,是最可怕的工作!
强迫员工不顾家,多少企业不顾法?
养老金并轨,企退职工不能打打酱油就算了!
询策问法
【以案说法】产假必须根据预产期休吗?
试用期最后一天被辞退了,合法吗?(图)
只要员工同意,企业安排加班的时间就可以不限吗?(图)
员工违反防疫规定,用人单位可以解除劳动关系吗?
【案例】主张工伤待遇,谨记“四个注意”!
按照领导指派要求加班,受伤后算工伤吗?
骗取社会保险待遇,将承担哪些法律责任?
城乡居民养老保险与职工养老保险可以合并吗?
单位支付员工薪资低于当地最低工资标准违法吗?(图)
发生劳动争议,什么“证据”才有效?
白领丽人
女职工的产假是如何规定的?
企事业招聘困境不应以歧视女性为代价
想要独立,请从职场穿搭开始,尽显女性魅力
女职工产假和年假可以同时拥有吗?(图)
女性从事什么职业离婚率最高?
日本男人为何喜欢找大龄女性结婚
“姨妈假”可以请了!山东省“痛经假”正式施行
女职工的9项专属权益 你知道吗?(图)
有多少相亲女孩得了“公主病”?
一眼看遍中国女子服饰演变史,最丑的是哪个?(图)
收费标准     付款方式     法律声明     关于我们     常见问题     联系我们
日照人才网24小时服务热线:0633-6334156,客服微信号:13252118,了解更多日照招聘信息,欢迎登陆日照人才网!
日照人才网版权所有© 2005-2021,本网站所有招聘信息,未经书面授权不得转载 本站法律顾问:山东贤合律师事务所 贾春雷律师
鲁ICP备06037740号-1