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课程顾问
工作地点:日照 东港区 职位月薪:4000-8000元
招聘人数:3人 最低学历:大专
年龄要求:20-27 工作经验:一年以上
电脑水平:不限 外语要求:不限
性别要求:不限 婚否要求:不限
招聘方式:全职 刷新日期: 2020-5-23
   职位描述
岗位职责:
1、室内销售,接听咨询热线电话,接待家长及学生的咨询来访。
2、为家长及学生提供教育咨询服务,针对学生当前学习中存在的问题、学科弱势原因、辅导要求及目标等进行全方位的了解与分析,对于学科辅导进行科学规划,确定课时规划进行签单。
3、协助校区学习管理师,对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导,对问题学生进行心理座谈,给予学生正确的学习引导及鼓励,维护与家长的信任关系,提高学生家长的满意度与忠诚度。
4、及时搜集并反馈中小学生个性化教育市场的讯息,不断提升教育咨询工作的专业度,提升分析诊断学习问题的能力,提升专业辅导方案的定制能力,为客户提供综合的教育咨询服务。
二、薪酬福利:
我们提供:
1、有力的薪资体系:试用期为1~2个月,底薪2000+业绩提成;转正后底薪3700+业绩提成+业绩优秀奖+工龄补贴;综合薪资:6000~9000上不封顶;更多的分红、股份机制等你来挑战!工资每月20日银行转账发放。
2、制度上的安全感:签订劳动合同,缴纳五险。
3、丰富的团建活动:每年公费旅游,选择精品路线-繁忙工作之余,和小伙伴们赏景怡情;开办盛大年会,五星酒店场地,丰富奖品发送;每月举办生日会,小伙伴们一起庆生;各校区组织的外出采摘、踏游等活动。
4、充足的休息休假:享有单双休八小时工作制,节假日有相应假期,工作满一年享有5天带薪年休假,所有休息休假可以灵活调休。婚假、产假、哺乳假一应俱全。
5、健全的福利:在春节、元旦、中秋节、端午节、妇女节、教师节等节日,征集大家意见,发放丰厚节日福利。
三、培训晋升机制:
学大同程学堂的“黄埔军校”--鸢都书院:具备完善的新员工培训体系,以及工作中定期的技能提升,为每位咨询师的成长提供有力的支撑;--汇贤书院:管理岗技能培训、管理能力提升基地;优秀咨询师可参加储备管理岗海选竞聘、加入储备管理岗人才池,进行团队管理学习,快速提高自己的管理能力,上任管理岗;
1、新人阶段:属于试用期带薪培训,包括企业文化培训+教育资讯培训+行业特征培训+学科知识框架培训+工作流程中话术培训+营销技能培训;
2、成长阶段:适时的教育产品培训+销售实例探讨+营销技巧提升培训+职业素养培训;
3、储备晋升阶段:管理思路与管理能力培训+晋升岗位具体能力加强培训。
四、晋升渠道:
普通咨询师——咨询主管——分校校区总监
普通咨询师---资深咨询师---区域战略支持管理
晋升机制:1、学校正处于上市阶段,发展平台广阔,大力储备及培养各岗位中坚力量,特别是各级管理岗位;2、管理岗位晋升均从基层员工中选拨,能者上庸者下,每年都有两次以上的竞选机会;3、员工自行选择未来发展方向。
五、岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限,有同行或异业(金融保险行业、房产置业、汽车销售类等)销售工作经验者优先考虑,应届毕业生能力优秀者或在学校学生会任职经验者优先考虑;
2、心态要求:具备强烈的进取精神,有较强抗压能力,积极向上,精力充沛。
3、能力要求:具备销售意识,自推、自律能力强,有结果导向的宗旨;具备良好的学习意识与能力;具备良好的互动式沟通交流的界面,观察判断能力强;思维缜密,逻辑性强。
4、品德要求:热爱教育行业,为人正派,待人诚恳,讲诚信,富有团队精神。
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