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【普法】上班途中闯红灯发生车祸，算工伤吗？ |
 
法律依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。专家分析需要注意，《工伤保险条例》第十四条规定的认定为工伤的条件为“非本人主要责任的交通事故”。《最高人民…… |
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2023-11-11 被阅：122次 |
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入职后单位提出让员工以灵活就业参保，可以吗？ |
小吴觉得这件事做不靠谱，单位提出让员工以灵活就业参保，可以吗？不可以。根据法律规定，为职工依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务。职工社会保险费应由单位和个人按规定缴费比例缴纳，个人部分由单位代扣代缴。单位不得以任何违规形式（如双方签署约定等），自行让…… |
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2023-9-6 被阅：363次 |
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劳动合同被确认无效，劳动者能否获得劳动报酬？ |
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劳动合同被确认无效，劳动者能否获得劳动报酬？ 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。那么，什么情况下劳动合同无效或者部分无效？ 根据《劳动合同法》…… |
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2023-7-18 被阅：340次 |
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劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订？ |
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《劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，无论用人单位是否与劳动者约定试用…… |
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2023-6-15 被阅：457次 |
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案例解析：退休后再就业与单位不属于劳动关系？ |
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退休人员是否可以享受节假日三倍工资？家住河南鹤壁市山城区的李大爷便遇到这一问题。 他在退休后受聘于当地某物业公司，担任门岗保安。辞职后，他向物业公司索要双休日双倍工资和节假日三倍工资。 法院最终判决其诉求不符合法律规定。近日，裁判文书网公布了这则…… |
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2023-5-3 被阅：570次 |
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“下班也得盯微信”算不算加班？法院判了，算！ |
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基本案情李女士于2019年4月入职某科技公司担任产品运营，约定执行不定时工时制度，每年10天带薪年休假。2020年12月，科技公司以连续旷工3天以上为由解除了与李女士的劳动关系。为此，李女士将科技公司告上法庭，其中就要求公司支付她此前在公司任职期间的…… |
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2023-4-11 被阅：537次 |
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【普法】招聘要填个人婚育信息？违法！ |
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眼下，2023年春季招聘正在如火如荼地进行着。记者连日来走访注意到，一些用人单位公开发布的报名表、登记表中设有“婚姻状况”“婚否”一栏，有的甚至要求填写配偶姓名、结婚时间、子女姓名等。中国劳动关系学院法学院院长沈建峰接受记者采访时表示，我国法律规定，…… |
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2023-3-5 被阅：651次 |
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超退休年龄员工因公受伤，能否享受工伤保险待遇 |
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基本案情原告于1960年1月出生，在2020年4月入职被告处从事餐饮工作。2020年9月，原告在乘坐公共交通工具上班途中，发生交通事故，造成原告受伤。交警部门认定肇事者承担事故的全部责任。2021年1月15日，原告向人社局提出工伤认定申请。人社局做出…… |
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2023-1-8 被阅：675次 |
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【劳动权益】关于劳动合同终止，你要知道的事！ |
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哪些情形下劳动合同终止？根据劳动合同法和劳动合同法实施条例，有下列情形之一的，劳动合同终止：1劳动合同期满的；2劳动者开始依法享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄的；3劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4用人单位被依法宣告破产的；…… |
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2023-1-5 被阅：699次 |
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【普法】什么情况下需要转移养老保险关系？ |
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2023-1-5 被阅：560次 |
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