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询策问法
进城务工人员如何缴纳养老保险?
进城务工人员与用人单位签订劳动合同的,应按规定参加企业职工基本养老保险,由用人单位和务工人员共同缴纳养老保险;进城务工人员中未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员或在城镇从事个体经营或灵活就业的,可在就业地或户籍所在地以灵活就业人员身份参加企……
2021-7-15    被阅:68次
离职后公司以没到发薪日为由不发工资合法吗?
离职后公司没有第一时间结清工资的行为是违法的!根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 ,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。但是考虑实际情况的话,大多数的小微企业都做不到这一点,而是声明要在发薪日统……
2021-7-14    被阅:76次
无固定期限劳动合同可以设立试用期吗?
……
2021-7-13    被阅:89次
案情解析:缴纳社保费等于劳动关系成立?
案情简介黄某与A公司法定代表人朱某系夫妻关系。自2016年2月起,A公司为黄某缴纳社会保险费。2020年4月,A公司停止为黄某缴费。同年7月,黄某申请仲裁,要求A公司支付其自2019年1月至2020年3月拖欠的工资。黄某主张,自己与A公司存在劳动关系……
2021-7-8    被阅:95次
劳动者辞职当天即要求离职,用人单位可否拒绝?
案情简介某公司一名技术人员因个人发展原因于近日提出辞职,由于其辞职前已经在异地购房并安排家人过去生活,辞职后就向公司提出能否当日离职。公司法务部门认为,法律规定劳动者应当提前30天以书面形式提出辞职,因此双方的劳动关系只能等30天之后才解除,所以不同……
2021-7-6    被阅:94次
未签订书面劳动合同,申请2倍工资请求是否合理?
案情申请人肖某于2020年9月10日入职被申请人某电子科技研发公司工作,并担任该公司行政人事部人事主管岗位,双方约定月工资6000元/月,试用期3个月,试用期工资按照约定工资的80%发放。2020年12月31日申请人从被申请人处离职,并向劳动争议仲裁……
2021-6-23    被阅:131次
用人单位不参保缴费,应当承担哪些法律责任?
用人单位不参保缴费,应当承担哪些法律责任?答:《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五……
2021-6-23    被阅:105次
签订劳动合同后未入职,劳动关系是否成立?
案 情某网络公司2020年招聘了一名应届大学毕业生常某,并与其签订了劳动合同,约定对方于2020年7月1日入职公司。然而,常某当年并未入职这家公司,而是选择了另外一家企业工作。可是,常某工作3个月后又离开那家企业,要求到网络公司工作,理由是双方签订有……
2021-6-15    被阅:121次
用人单位支付员工工资不得低于当地最低工资标准
劳动法第五章第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。……
2021-6-8    被阅:154次
企业职工提前退休的年龄是如何规定的?
根据国家规定,企业职工因病完全丧失劳动能力的,退休年龄为:男年满50周岁,女年满45周岁;企业职工从事特殊工种达到规定年限条件的,退休年龄为:男年满55周岁、女年满45周岁。符合病退或特殊工种退休条件的人员,办理退休手续时超过国家规定的病退或特殊工种……
2021-6-3    被阅:218次
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