岗位职责:
1、制订和完成公司下达的年度分公司发展计划及目标
2、负责制定和执行营销计划，合理分配资源，负责区域的目标客户及项目的拓展及销售工作；
3、负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；
4、负责开发市场、开拓创新的市场渠道；
5、负责内部及对外单位进行沟通协调工作等。
任职要求:
1、5 年以上工作经验，3年以上相关岗位工作经验，
2、具备较强的制度体系管理、财务预算、决策分析能力
3、具备很强的团队管理、沟通协调能力和文字表达能力
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力
6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力，有创业激情
8、良好的职业道德操守 |
