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日照稳定和扩大就业政策解答！（个人篇） |
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2019/4/6 来源：日照人社 |
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问：企业职工申领职业技能提升补贴新标准是什么？
答：
① 2019年1月1日至2020年12月31日将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上。
② 2019年1月1日至2020年12月31日，59项专业技术资格证书纳入补贴范围。
问：企业职工职业技能提升补贴标准是什么？
答：
技能提升补贴标准根据不同等级职业资格证书或职业技能等级证书确定。
职工取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。
针对“十强”产业企业职工，将初级、中级和高级职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准提升30％。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。不同职业（工种）可按等级分别申请享受技能提升补贴。
问：企业职工申领失业保险职业技能提升补贴程序是什么？
答：符合申领条件企业职工可以登陆“日照市人力资源和社会保障局”网站，进行网络在线申请，符合条件的经审核、公示后，发放至职工社会保障卡。
问：失业保险金与最低工资标准挂钩联动机制如何规定的？
答：按照失业保险金与最低工资标准挂钩联动机制规定，2019年，失业保险金提高到全市最低工资标准的80%；2020年，失业保险金提高到全市最低工资标准的90%。
问：个人创业担保贷款额度新标准是什么？
答：15万元。
问：创业补贴政策有哪些？
答：一次性创业补贴、创业岗位开发补贴、创业场所租赁补贴。
以上信息，咨询电话：0633-8866137 0633-8866027
问：创业税收及补贴政策享受条件和标准如何规定的？
答：2019年1月1日至2021年12月31日，建档立卡贫困人口，自主就业退役士兵、持《就业创业证》（注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”）或《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”）的人员，从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年内按每户每年12000元元为限额依次扣减其当年实际缴纳的增值税，城市建设维护税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准上浮比例按省有关规定执行，到期未享受满3年的，可继续享受至3年期满为止。
咨询电话：12366
问：我市推行什么职业技能培训制度？
答：为全面提升劳动者就业创业能力，贯通技能成长通道，我市推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身的职业技能培训制度。
咨询电话：0633-8866130 0633-8866033
问：失业人员参加就业技能培训和创业培训有什么政策支持？
答：鼓励高校、职业院校、技工院校、职业培训机构和企业积极承担政府开展的失业人员就业技能培训和创业培训，对培训合格的失业人员给予职业培训补贴，具体标准按照我市职业培训管理办法执行。
咨询电话：0633-8866130 0633-8866033
问：特殊群体在培训期间的生活费补贴标准是如何规定的？
答：2019年1月1日至2020年12月31日，对失业人员中的就业困难人员和零就业家庭成员，在培训期间再给于生活费补助，补贴标准按照我市最低工资标准的60%确定，补贴期限最长不超过30天。生活费补贴政策每人每年只享受一次，且不可同时领取失业保险金。
咨询电话：0633-8866130 0633-8866033
问：申领一次性临时生活补助标准是什么？
答：2019年，生活困难又不符合失业保险金领取条件的下岗失业人员，给予一次性临时生活补助。我市月失业保险金标准的2倍。
咨询电话：0633-8866151
问：哪些人员可以认定为我市就业困难人员?就业困难人员认定有什么新变化？
答：
本市户籍的法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，已登记失业且未领取工商营业执照或民办非企业单位登记证，并难以实现就业的本市城乡劳动者可以申请认定我市就业困难人员。具体包括：
①城镇女性年满四十周岁、男性年满五十周岁以上的人员；
②城镇零就业家庭成员，是指2人及以上的城镇居民家庭中，有劳动能力和就业愿望的人员均处于失业状态，且无经营性、投资性收入家庭中的人员；
③农村零转移就业贫困家庭成员，指有劳动能力和转移就业愿望的家庭成员，未从事二三产业，也未从事高效农业，2人及以上、经当地扶贫部门按规定确认的农业低收入家庭中的人员；
④抚养未成年子女单亲家庭成员，是指单独作为未成年子女法定监护人的父亲或母亲；
⑤享受最低生活保障人员，是指享受居民最低生活保障待遇家庭中的人员；
⑥持有《残疾人证》人员；
⑦连续失业一年以上的人员，是指失业期内，本人填写《求职登记表》3次以上，经公共就业和人才服务机构提供职业介绍服务后、非因本人原因仍未能就业的城镇失业人员。
⑧因失去土地等原因难以实现就业的人员；
⑨特困家庭未就业高校毕业生。
新变化：其中，大龄（城镇女性年满四十周岁、男性年满五十周岁以上的人员）、残疾及享受最低生活保障的失业人员认定就业困难人员范围由我市户籍人员扩大到我市常住人口。
咨询电话：0633-8866151
问：哪些人员可以参加我市普通公益性岗位招聘？公益性岗位工作期限有多长？
答：
凡申请并被认定为我市就业困难人员的，均可参加我市普通公益性岗位招聘。
公益性岗位就业人员工作期限最长不超过3年，初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄不足5年的，可以延续至其退休。对家庭生活特别困难、在公益性岗位工作期满后仍难以就业，且工作期间考核优秀的女性45周岁、男性55周岁以上的人员，经市人力资源社会保障部门审核、公示，报省人力资源社会保障部门备案后，可以适当延长工作期限，续签劳动合同，续签合同最长期限不得超过3年。
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问：就业困难人员灵活就业优惠政策是如何规定的？
答：对就业困难人员灵活就业后缴纳的职工社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险的最低缴费标准的2/3执行。自2019年1月1日起，社保补贴范围由补贴养老保险扩展到补贴实际缴纳的养老、医疗两项保险。
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