我们常说，细节决定成败，在职场中也是如此。有些小事虽然很小，但是当你留心做到位，就会有意想不到的收获。

一 主动反馈

不知道你有没有过下过厨房的经历，据我为数不多的经验来看，当我辛辛苦苦下厨，为家人或朋友准备了一桌子饭菜的时候，我的内心是非常期待对方能够给我一些正面的反馈的，哪怕说一句辛苦了或者味道真不错，我都会很高兴。

所以由己及人，我现在也养成了这个习惯，只要是别人给我做的饭，哪怕是最亲近的人，比如亲妈做的，我也会由衷地夸赞一句：“真好吃”。

因为这不仅是客套或者礼貌，其实更是一种对别人付出的劳动的尊重。

所以我在职场中也养成了这样的习惯，对于别人的服务，一定要及时地提供正向的反馈。

比如公司的内部培训，你上完之后可以回去消化一下，然后总结一些你学到的东西，给培训老师发一封邮件，表示感谢的同时也告诉他，你的收获很大。

对方一定会很开心，说不定还会把你列入重点培养对象。

再比如公司组织的内部活动，组织者一般都是花自己的时间去做采买，布置场地等等，非常辛苦。所以活动结束之后不要着急离开，要去对组织活动的小伙伴表示感谢，同时告诉他活动组织的很棒，你玩的很开心。

这样对方心里会很宽慰，也会对你的反馈产生由衷的感谢。

二 发信息加表情

正在谈恋爱的小伙伴应该有这样的体会，收到对方发的微信，明明是很正常的一句话，如果不加任何标点或者表情，我们会往往想很多， 他（她）是不是生气了，他（她）什么意思.....

用微信聊天，因为看不出语气和表情，容易引起误会。

所以在职场上也是一样的。特别是当领导给你安排任务，或者同事请你帮助，在回复信息时要适当地加一个小表情，来表示你很乐意做这件事情。否则如果只是干巴巴地说事情，别人很容易担心你是不是不太愿意帮忙。

所以适当地运用表情可以让交流更融洽，也会给对方留下一个好沟通的印象。

三 尽可能地回复别人

我发现我们公司有一个同事，当你给她发邮件的时候，不管给她发什么，哪怕是一个很简单的活动通知，或者一份文件，她都会给你一个回复“收到了”，“完成了”，等等。

不得不承认，这种简单的回复有时候让我感觉特别舒服。因为它既能表现到对方对事情的尊重，又能保证信息传达到位。对让发件人特别安心。

所以我督促自己也养成这样的习惯，不管收到什么样的邮件，都尽可能地告诉对方收到了，或者汇报一下进度。这样不仅让事情能够妥善处理，也能够让对方感受到你是一个靠谱的，有责任心的人。

四 言而有信

在与人交往上，孔子最强调一个信字。待人是否诚实无欺，最能反应一个人的人品是否光明磊落。

有些人往往喜欢随口答应别人，但随后就抛在脑后，完全不记得这回事了。这就会给对方造成一个不可信的印象。

我发现在职场上，也是一样。而且越是职位高的人越是守信用。

记得有一次公司团建，聊到的事，一个领导的父母正在上老年大学。而我妈正好也在准备报名，我就顺道问了一下具体情况。结果领导真的就回去认真咨询了他的父母，然后第二天专门把情况和我说了一下。

可见，守信用是职场上一个非常被看重的因素。哪怕最小的承诺，也要认真去履行。这不仅会让人感觉到你是一个靠谱的人，也能感觉到你对他的尊重。

哪怕最小的事情，只要答应别人了就要做到。

五 不要在背后讨论别人

俗话说，世上没有不透风的墙。当你在背后讨论别人，很有可能第二天就会传到当事人的耳朵里。

这不仅让对方觉得你是一个“长戚戚”的小人形象，而且还会对你心存芥蒂，很有可能成为你职场上的阻碍。

所以，想要让别人信任你，不防着你，一定要管好自己的嘴，尊重别人的隐私，不在背后说别人的坏话。

这是一个成熟的职场人最应该具备的基本素质。

以上这些看似不经意的小动作，长期经累下来，会大大地给你的人际关系加分。别人对你的好印象就会一步步积累，最后产生很大的正向改变。大家会觉得你是一个懂得感恩，会换位思考，值得依赖的小伙伴，而这样的印象对我们的职场发展是有着极大的帮助的。