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工作之外遇到领导, 这5件事一定不要做!

2018-11-20  来源:《人资姐姐》  被阅:145次
在职场工作中,除了一些溜须拍马的员工,大部分员工见到领导其实都有一些不自在,因为级别不同,自然也不能像同事之间一样平等相处。越是大的领导越是如此,不仅平常说话做事都要谨小慎微,有的人甚至独自和领导相处时时还会手足无措。

总之,领导和下属之间是一种很奇妙的关系,有时候会莫名尴尬。很多员工在公司还能做到和领导正常打招呼,可是公司之外遇到老板更加感觉到尴尬怎么办?其实我们不必如此紧张,正常得体地打招呼即可。

但是以下这5件事你千万别做,因为很可能会影响领导对你的印象,阻碍你晋升加薪!

1. 视而不见

很多人以为工作之外见到领导,只要装作没看见,混过去就行了。最安全的方式就是不打招呼。其实这是领导最忌讳的一点。

因为一来领导会认为你对他不尊重,故意避开,不想和他打招呼;二来,他会认为你是一个性格怯懦,不大方,没有格局的员工,自然也不会将重要的事情委托给这样的员工。

所以对领导视而不见,很容易直接阻碍你晋升加薪的机会。

2.过分紧张,表情僵硬

有的员工性格内向,容易紧张,当在外边遇见领导,避无可避的时候,打招呼十分不自然,言语不流畅、得体,表情也不自然。这样会让领导感觉你没有大将风范,不堪重任!

3.过分热情,不分场合

有的老员工或者是性格太过热情的员工,喜欢主动和领导打招呼。但有时太过表现自己而不分场合。在领导有急事我的时候,还不停说一推寒暄的废话。

这样会让领导觉得你这个人“假大空”,溜须拍马严重,不值得信任。

4.没有头脑、询问隐私

打招呼也是需要技巧的,注意你的语气要尽可能的轻松,但又不可过于越界。

可以简单地打个招呼,让他知道你得体大方。但不要过分询问领导的隐私。比如对身边敏感的人和事儿,领导不愿主动介绍的,自己不要主动问。

这样会让领导觉得你没智商,没情商,不会分场合,看脸色。领导一旦对你产生了不悦的情绪,你还怎么在公司长远地发展?

5. 过分自信,不自我介绍

有时候碰到一些大领导,他根本就可能不认识你,你主动上前打招呼,可是人家还一脸懵逼。

所以面对不是很熟悉的领导,一定要记得首先自我介绍,这样不仅得体周到,还会让领导对你有个好的印象,日后晋升加薪也就多了一分希望。

总而言之,领导也是平常人,工作之余我们都是一样的。有自己的生活,也需要一定的空间。但是如果你在公司外面碰见领导千万不能躲开,要得体地与领导打招呼,语气自然和谐,适当说一些工作上的事儿。让他觉得你礼貌又靠谱,对你留下一个好的印象。
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