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获得上司认同的10种职场潜规则

2018-10-10  来源:世联翻译公司  被阅:158次

1.不要做一个"唯唯诺诺者/否定论者",做一个"优秀的中尉"。

有礼貌地提出建设性意见,并尽可能看到你上司的方案的可行性。

2.告诉上司现实的截止日期 

应当稍微高估完成既定任务需要花费的时间,并且,如果你"提前"完成任务,上司会对你印象深刻。

3.提前解决问题
 
立刻让你的上司知道任何突然出现的问题,要是你给上司足够的时间来解决这些问题,他/她最后会很感激。

4. 个人形象很重要!

永远专业着装、随身带薄荷糖和梳子,保持一个清洁并摆放整齐的工作场。

5.积极主动

如果你发现其中的改进空间,那么,写下建议并把想法告诉上司。

6.尊重上司的时间

如果你的上司在打电话或者专心工作,最好重新考虑你要找他/她处理的问题的紧急程度,不要在你自己可以解决的小问题上浪费上司的时间。

7.接受上司指派的让人不愉快的任务

主动接手这些任务,你的上司会因为从这些繁杂事里脱身而心怀感激。 

8.在会议上大声发言

每次开会时,尽力对正在进行的任务提出至少一点信息可取的意见。

9.让你的上司放松

记下你与上司之间的所有共同点,并且与你的老板和同事建议很融洽的关系。 

10.认识自己的短处

永远要乐于学习新技能,提升你的个人效力。 

藉由以上10项方针,你可以与你的上司建立一个有成效的关系。一但你的上司对你有好的认同感,不久后他(她)将会对你的才能与好的态度提供更高的管理职位。如果有幸,会有另一个人遵循这十项方针并试着感动你。

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