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女性劳动者注意:这儿告诉你该什么时候退休

2018-9-24  来源:律师帮帮  被阅:238次
退休年龄对大家的重要程度不用多说,到了退休年龄劳动者才能够有资格申请领取养老金。我们缴纳了十几年甚至几十年的社保,不就是为了这一天吗?

除了领取养老金以外,退休年龄也意味着劳动者终于可以结束劳动生涯,开始有大把时间去放松娱乐,做自己喜欢的事情。这也是很多人从开始踏入职场就期盼的一天。

但是,女性劳动者的退休年龄众说纷纭,有各种情况,导致有的劳动者根本不清楚自己到底该什么时候退休。今天我们就来讲讲女性劳动者的退休时间,一目了然!

1、45岁

45岁退休是目前法律规定的最早的退休年龄,要在这个年龄退休,除非你满足以下任意条件:从事特殊工种满相应年限,比如从事繁重体力劳动或高空作业满10年、从事井下或高温条件下工作满9年、在有毒有害环境工作满8年;因病或非因公负伤,经鉴定失去劳动能力。 

2、50岁

50岁是大多数女性劳动者的退休年龄,根据劳动法及相关法律的规定,女性工人的退休年龄为50岁。在以前工人指工厂里工作的劳动者,现在,这个工人泛指所有职工,用人单位里面的女性劳动者,都依照这个条例,在50岁退休。

3、55岁

法律明文规定,女性干部的退休年龄是55周岁;此外,大多数地区女性农民工、女性自由职业参保者的退休年龄也是55周岁,只有少数几个地区因地区具体情况不同,将女性农民工和灵活就业人员的退休年龄定在了50周岁。 

4、60周岁

这就是法律中出现的女性员工最晚的退休年龄了,但是这个退休年龄极少在实际中使用。按照规定,只有处级以上的女干部和高级职称女性劳动者在延迟退休方案中,被建议60岁退休。

延迟退休已经提出很多年了,随着老年化程度的加重,延迟退休是大势所趋。干部及高职称人员是延迟退休执行的首批名单,无论男女,都受其影响。

退休年龄关系重大,5年一个坎,现在相信各位劳动者对照自己的工作及其他实际情况,已经能够明确知道自己该什么时候退休了。满足提前退休条件又有退休意愿的,就要抓住机会申请提前退休哦!
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