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日照市水务集团招聘劳务派遣员工简章

2018-4-21  来源:本网发  被阅:2584次

根据生产经营需要,日照市水务集团现面向社会公开招聘工程施工、生产运行、设备维修维护、园林绿化养护、工程造价、资料管理等岗位的劳务派遣制员工,有关事项公告如下: 

一、招聘计划 

本次拟聘用人员59名,具体专业、岗位要求、招聘数量见《日照伊发人力资源有限公司招聘计划》(附件)。 

二、聘用方式
 
采用人力资源代理的方式,委托日照伊发人力资源有限公司组织招聘,派遣到市水务集团工作。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式。本次招聘采取网上报名的方式。报名人员需下载并如实填写《招聘报名表》(见附件2)  和《诚信承诺书》(见附件),《诚信承诺书》务必手写签名,并连同本人的身份证、毕业证、学位证、工作证明等相关证件、证书原件的扫描件或图像打包以文件夹的形式发送至邮箱:18506335528@163.com。文件夹名称统一标注为:姓名—应聘岗位—所学专业。每人限报一个岗位,请勿重复报名,如需修改报名岗位请电话确认,未经电话确认的,以报名表填报的岗位为准。

2.报名要求。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;招聘岗位对工作经验有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经验证明;高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2018年4月为截止期。报考人员须对提报信息的真实性负责,对提交虚假信息、扰乱报名秩序的,查实后取消本次应聘资格。

3.报名时间。自2018年4月21日开始至2018年4月29日结束,逾期不再接受报名。

(二)资格初审

报名结束后由日照伊发人力资源和市水务集团共同进行资格初审,并对报名人员提供的相关资料进行核查。

(三)现场确认、资格审查。

对通过资格审查的人员进行电话通知进行现场确认时间。

1.现场确认需提供的材料:
(1)身份证、毕业证、学位证、工作经验证明等证件的原件及复印件1份; 
(2)证明个人能力的相关材料(执业资格或中级及以上专业技术职称的证明材料等)原件及复印件1份; 
(3)在职人员报考的,提交由用人单位出具的同意报考的介绍信,对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员,可在体检时提供。

未在规定时间内进行现场确认或资格审查不合格人员取消应聘资格。资格审查贯穿应聘始终,在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的,立即取消应聘资格。

通过资格审查人数达不到招聘计划3倍的职位,相应核减招聘计划。

2.现场确认地址。枣庄路亨泰儒家1#楼501室(山东路枣庄路交汇处北行),日照伊发人力资源有限公司。

(三)考核。考核分为笔试和面试。

1.笔试。

实行百分制,试卷内容主要包括公共基础知识和专业知识,笔试时间地点另行通知。根据笔试成绩,由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员,最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试。

2.面试。

统一组织面试,采取现场提问方式,实行百分制,面试主要测评应聘者基本素质与职业能力。面试具体时间、地点及其他面试事宜另行通知。

面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试、总成绩计算到小数点后两位数。依据总成绩由高分至低分确定考察人选,如考试总成绩分数并列,面试成绩高者为先。

、考察体检

考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,对考察人选是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察合格者由日照伊发人力资源统一组织参加体检,不合格者不予聘用。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格形成的空缺,按总成绩从高到低进行递补(总成绩并列的情况同上)。

、聘用及待遇

经考试、体检合格的人员确定为拟聘用人员,由日照伊发人力资源办理有关聘用手续,签订劳动合同(其中试用期3个月),试用期满后,双向选择正式聘用,不合格的解除聘用关系。

聘用期间,工资待遇按照市水务集团劳务派遣人员统一待遇执行,按规定缴纳五险一金,并享受其他福利待遇。 

六、联系方式

联系人:宋经理 
电话:0633-8770088,18506335528 
邮箱:18506335528@163.com

附件
1、日照伊发人力资源招聘计划 
2、日照伊发人力资源招聘人员报名表 
3、诚信承诺书

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