1、2011.3月-10月 大润发日照店 人力资源薪资科长
负责员工人事系统管理、档案管理、劳动合同签订、考勤及假期管理、各类报表制作、薪资制作、绩效考核、年奖及季奖制作、年底调薪作业、员工认股计划、员工雇主责任险、员工内部折扣管理等。熟悉国家劳动人事政策及相关法律法规。
2、2008.7—2010.8 新加坡.凯德商用(日照项目) 人力资源及行政主管
协助商场总经理协调内外部关系、组织会议；与各部门沟通等行政相关工作。负责政府职能部门的相关年检工作；协助集团公司相关职能部门对项目管理所需的资料收集与提供。协助区域人力资源经理处理人力资源招聘、员工入职、离职、转职、试用期评估、合同续签、工资及社保公积金缴纳及每年劳资部门的年检等工作。
3、2006.12-2008.6 日照海纳商城有限公司 人力资源主管
负责人事招聘培训及劳资工作，制定了系统的企业人事管理流程。参与了专业人力资源咨询公司培训，掌握了系统并新的薪酬设计方案、绩效考核方案、竞争上岗方案，参与了企业人事制度改革，并能熟练办理劳动人事部门各项业务。熟悉各部门与岗位的职责和权限。
|
|
